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自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長潘志金一行到福達股份調(diào)研
2022-06-01 來源:本站  

531日上午,自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員潘志金帶領(lǐng)自治區(qū)人社廳服務(wù)指導(dǎo)組第一組到桂林福達股份有限公司進行調(diào)研,并就自治區(qū)人社廳關(guān)于開展穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)促進經(jīng)濟發(fā)展工作進行現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)。福達控股集團黨委副書記、副總經(jīng)理黃桂霞,福達股份總經(jīng)理助理黎宏坤,福達股份總經(jīng)理助理段全賀等領(lǐng)導(dǎo)接待并陪同調(diào)研。

調(diào)研中,潘志金一行先后參觀了福達阿爾芬合資公司、福達曲軸公司智能化生產(chǎn)線,對企業(yè)今年的生產(chǎn)經(jīng)營、用工用人等方面的情況進行了深入了解。在曲軸公司,潘志金一行還特地走訪了“廣西工匠”榮譽獲得者曲軸公司智能化工廠自動化運維室主任蒲鷹的工作室,在那里他詳細(xì)詢問了近幾年來公司在技術(shù)型人才的培養(yǎng)以及高技能人才在技術(shù)創(chuàng)新上所做出的貢獻等情況。

            

在隨后的座談會上,福達控股集團黨委副書記、副總經(jīng)理黃桂霞代表公司對自治區(qū)人社廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊到企業(yè)服務(wù)指導(dǎo)表示歡迎。同時,她對近年來自治區(qū)人社廳對公司在“人才小高地”“博士后工作站”等平臺的建設(shè)和技能穩(wěn)崗補貼方面的工作給予的大力支持表示衷心的感謝。隨后,她就最近幾年公司在員工培養(yǎng)、人才梯隊建設(shè)、高學(xué)歷人才引進、校企合作及成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域的情況向潘志金一行做了介紹,并匯報了當(dāng)前公司在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)方面相關(guān)政策的落實情況。

潘志金首先對福達在人才的系統(tǒng)性培養(yǎng)、薪酬待遇等方面做出機制創(chuàng)新表示認(rèn)同。他表示,這次到企業(yè)走訪調(diào)研最大的目的就是了解各級人社部門在幫助企業(yè)減負(fù)紓困上的落實情況,面對面聽取企業(yè)的建議,想方設(shè)法解決企業(yè)的困難。此外,他鼓勵福達總結(jié)自身在用人樹人方面的寶貴經(jīng)驗,為區(qū)內(nèi)同行業(yè)企業(yè)樹立標(biāo)桿。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處一級調(diào)研員張遠,自治區(qū)人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處副處長秦曉麗,自治區(qū)人力資源和社會保障廳調(diào)解仲裁管理處副處長盧強,桂林市人力資源和社會保障局副局長歐陽凱,臨桂區(qū)常務(wù)副區(qū)長周波,桂林市人力資源和社會保障局就業(yè)促進科科長莫明佼,臨桂區(qū)人力資源和社會保障局局長廖智斌等領(lǐng)導(dǎo)參加上述活動。

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